走到周兴盛这个高位，虽然每天依然很忙碌，但是比起没有发迹之前却是好上千倍万倍，用不着到处跑，也不用像其他老板一样成天呆在酒桌旁边，一切都有下面的人去照办。每一天，他需要做的，要么是听一听下属的报告，要么就是呆在办公室审阅公文，然后签名盖印。
付出的，除了大方向上的掌控，其它微乎其微。
所以基本上，周兴盛现在是有了很大的空闲时间，也有了心情去做自己喜欢做的事，陪陪家人。不过，该时常的关注的，像周师傅食品以及旭升科技这两个正面临着大发展的公司，还是得关注的，保持十二分的认真。
算起来，周兴盛有时候也颇为无语的，虽然他算不上绝种好男人，但也是好男人的典范了，怎么就没能像其他穿越重生的前辈一样种马天下呢？周兴盛不得不承认，他实在是心太软了，完全没有前辈们那强悍的思想水准，有些丢份啊。
当然，周兴盛倒不至于因为这个立马就变成一种马，到处留情，四处播种，他还是洁身自好的。
又是一年春节，时间之快，周兴盛为之咋舌叹息。
家中春节的热闹气氛，比去年更甚一筹，不过也越来越令周兴盛感到厌烦了，前来拜访的人实在是太多了，从大年初一一直到十五元宵，每天都是如此，不曾停歇过。与之相对的，他要拜访的人也越来越多，亲朋好友别说了，合作伙伴们视情况而定，个个上门拜访。
忙碌的春节过后，一直到六月份，周兴盛始终都在关注周师傅食品公司的发展。
期间，无论是世界经济还是香港经济，都还没有从黑色星期一的狂风暴雨打击下缓过劲来来，只是略微有些起色而已。金融市场以及其它投机市场，也没有可供周兴盛再次大捞一笔的机会，周兴盛深感遗憾，只能在实业上慢慢发展壮大自己的资本。
说起周师傅食品公司，一开始，周兴盛就打着建设成为后世康师傅一样的品牌。
目前为止，一切都进展得很顺利，内在健康的优劣不好评论，但是发展速度却是要比原本时空中的康师傅快得多了，而且风险也没有康师傅那么大。这一切，基本上都是得益于周兴盛雄厚的资本投入。
六月份，周师傅食品在深、圳，昆、明，天、津三地的生产基地正式投产，而周师傅也重新进行了组合整顿。首先是在业务上，除了赖以发家的方便面生产研发之外，又增加了一个方向：水业，包括矿泉水和各色饮料；其次就是管理上的整顿，发展方向以及生产规模的扩大，而且还是一蹴而就，带来的自然是管理人员的缺少以及整体管理水平的降低。当然，这事说大不大，说小不小。
说大，是因为如果处理不当，不仅仅是拖累整个发展，更有可能就此轰然倒塌。事实上，周兴盛不可能让周师傅给倒了，必要时更换管理层就成了最后的手段。
说小，也是因为他随时可以更换管理层，尤其是最高行政领导的总裁。一个公司管理不当，总裁首当其冲，必须要负责。然后调整总裁人选，是骡子是马拉出来溜溜，总能找到合适的，唯一的问题就是发展严重滞后。
以上，也是因为如今的“周师傅”还不是上市公司，管理层尤其是总裁的调整更换，并不会对公司造成太大的影响，只要他下定了决心。反之，如果是上市公司的话，情况就完全不同了，首先是不能轻易调整总裁，需要召开股东大会；其次是考虑外界的影响，必须考虑到股民的利益。
另外，在这里不得不提一句，“周师傅”其实还不算周兴盛的全资子公司，因为有一部分股份是属于当地政府的。
改革开放，欢迎外资进入，并不是没有条件的，天下可没有免费的午餐，唯一的条件就是必须要和当地政府合资，也就是一部分国有。
“周师傅”是港资，也不例外。
整顿过后，“周师傅食品”改为“周师傅控股”，旗下分“方便面食品”和“周师傅饮品”两个全资子公司；梁伯韬升任“周师傅”的董事兼执行总裁，孙清云调任“周师傅饮品”总经理，另外的“周师傅方便面食品”总经理则是由内地的一名管理人才尹有才担任，这是从公司内部直接提拔的。
尹有才之前就是内地一家食品厂的厂长，经营业绩连年突出，只是上升途中却出了岔子，被人暗中爆料了他私生活不检点，养情妇的事情，最后不仅升职无望，更是被一撸到底。愤然之下，尹有才直接辞职不干，辗转进了“周师傅”，被梁伯韬赏识，招为了总经理助理，多有贡献。“周师傅”大发展，有功劳的部下自然得加以提拔。至于尹有才私生活不检点、养情妇这事，无论是梁伯韬还是周兴盛，没有一个在意的，私生活归私生活，经营能力归经营能力，不可混为一谈。
“周师傅”要招的是能替公司赚钱的人才，至于你养不养情妇，又有什么关系？
在后世，养情妇、包小蜜、二奶、三奶是常态，根本没人会在意，只是现在才是88年，内地的作风还是非常保守的，所以爆料出来后才会轰动一时，惹来大片非议。不过这是对内地人而言，对梁伯韬、孙清云这些香港来的人来说，根本就不是问题，反而觉得尹有才是个风流人物，平日里啧啧赞叹不已。
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